你去年平均工资多少，全年的平均工资是多少，你为全国平均工资拖后腿了吗?近日，国家统计局发布的2014年全国平均工资主要数据显示，全部调查单位就业人员平均工资为49969元。

　　几乎每一次平均工资数据的发布，都会引起一次集体式吐槽。大众吐槽：这次怎么又被“平均”了。其实，哪一次不是很多人“被平均”呢。每一次都有很多的人拖全国人民的后腿。大众对平均工资的质疑，其实反映的是“平均数下大多数”的焦虑。

　　为什么每次都拿“平均工资”说事，诚然，国家统计局应该拿出相关科学数据，为国家决策提供参考，这是本职和分内的工作。然而，一年一度的平均，其实就是一年一度的“被平均”，不但公众不领情，估计国家也不太会采纳。平均工资近5万，这个数据很美好，但是又有多少人达到了?

　　根据“平均工资”数据显示，行业、岗位间的工资差距较大。数据显示，在非私营单位中，年平均工资最高的行业是金融业108273元，最低的是农、林、牧、渔业28356元，最高行业是最低行业平均工资的3.82倍。中层及以上管理人员平均工资(109760元)最高，商业、服务业人员平均工资(40669元)最低。岗位平均工资最高与最低之比为2.70。

　　相比于不同行业之间“工资差距比”，人们更多关注的还是同一行业，特别是同一单位之间，中高层管理人员与普通员工的工资差距大。虽然收入不平等会导致社会不平等，以及由此引发的一系列问题，但也要认识到世上从来没有绝对的公平，合适的收入差距也是活力和竞争力的体现。但是岗位平均工资最高与最低之比为2.70，这种“工资差距比”就不是合适的收入差距。这种差距的存在自然就会存在着争议。

　　其实平均工资不能反映公众的实际收入，反而让人产生一种‘被平均“的不公平感。在中国很多人貌似什么都不怕，就怕不公平。“被平均”就是人为的制造了一种不公平，在公众的心中产生阴影。不管是愿意还是不愿意，就这样默默的拖了全国人民的大腿。

　　在这个数据公布后，也引起国家相关部门的关注。相关人士指出要在经济增长多下功夫，保证就业和工资合理稳定增长的同时，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，把“提低、扩中、限高”落实好，精准发力，着力提高中、低收入者的收入。李克强总理在前一阵提出的“大众创业、万众创新“在鼓励大众创业的同时也是在一定程度上缩小这种收入间的差距。

　　国家对通过创业这种形式来缩小收入差距是相当支持的。鼓励大学生创业，对创业的学生保留学籍，给予相应的贷款优惠;有些省份鼓励公务员辞职创业，鼓励高科技人员也创业等等。创业俨然已经成为了发展的大趋势。迎合当下大众创业潮流，确实有很多的人选择了创业，用创业来提高自己的生活质量，来缩短与别人的差距，让自己过上更好的生活。

　　创业也并不像人们想象中的那么困难，只要选对了行业和项目也是很容易的。现在大众普遍选择的创业形式就是餐饮连锁加盟，因为不用承担风险、投资小，回报快。当然，选择餐饮加盟也要选择品牌力量强大的，在这个行业中品牌强大额，自然要数源动力企业了，一个中国最负责任的餐饮加盟企业，让消费者和加盟商都喜欢。

　　存在收入差距其实不可怕，世界上也没有绝对的公平，只要找到办法来缩小差距就是最好的。加盟源动力，从自我做起，缩小差距从现在开始。