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再裁9000人!亚马逊年内二度裁员,涉云计算、广告等部门

来源: 澎湃新闻

  继Meta之后,亚马逊(97.71, -1.24, -1.25%)也开启第二轮大规模裁员。

  当地时间3月20日,电商巨头亚马逊(Nasdaq:AMZN)宣布将继续裁员9000人,主要涉及云计算服务(AWS)、广告业务、负责人员、体验和技术的PXT团队以及流媒体视频平台Twitch。

  亚马逊并未详细说明具体的裁员情况,只表示将在4月中下旬之前确定要裁掉哪些职位。目前Twitch官网已经表示该部门“将与400多名员工说再见”,并指出由于经济低迷Twitch的用户和收入增长没有“达到公司预期”。

  3月20日美股收盘,亚马逊跌1.25%,报收97.71美元/股。

  此前1月,亚马逊曾宣布解雇1.8万人,这是美国科技行业史上最大规模的裁员,再一次宣布裁员意味着未来几个月内,该公司将缩减2.7万名员工。跟踪科技行业裁员情况的网站Layoffs.fyi统计,自2022年以来,科技公司的裁员人数已达到约30万人,2.7万裁员人数占其中的9%。

  对于此次裁员,亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)在一份声明中表示,“由于经济的不确定性,我们选择再次精简公司的成本和员工人数。”

  他还表示,此前几年亚马逊的大多数业务都在扩招,但考虑到当时该公司面临的情况,他认为扩招是必要的。

  在新冠疫情初期,大部分行动被转移至线上,亚马逊投入巨资扩大员工规模。2019年底至2021年底,该公司增加了约80万名员工,截至去年12月底,亚马逊在全球拥有约154万名员工。

  然而随着线上业务红利消退,消费者重返实体店,线上需求开始下降,亚马逊开始削减部分业务并冻结招聘。

  此外,与许多科技同行一样,亚马逊最近还面临着营收增长放缓的情况。去年第四季度该公司AWS业务迎来了史上最低增长率,广告业务的营收也有所放缓。亚马逊首席财务官Brian Olsavsky在财报电话会议上表示,“早在2022年第三季度中期开始,我们就看到增长速度放缓,因为各种规模的企业都在评估优化其云计算支出,以应对严峻的宏观经济形势。”这位首席财务官表示,至少在接下来的几个季度里,AWS都可能遭遇阻力。

  除了宣布裁员外,亚马逊还进行了其他调整。该公司最近宣布一项重返办公室的坐班计划,遭到多名员工反对;此外,亚马逊调整其以股票为主的薪酬计划,这意味着今年许多员工将面临减薪。《华尔街日报》称这些变动可能会导致员工的自愿离职率升高。

  事实上不只是亚马逊,就在上周,脸书(Facebook)母公司Meta(Nasdaq:META)也开启了第二轮大规模裁员,宣布将解雇1万名员工,并关闭约5000个空缺职位的招聘。

  彭博社称,Meta首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)在最近的一次内部会议上告诉员工,导致裁员和重组的经济环境可能会持续“多年”。

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