6月28日消息，2019脉脉赋能大会在京举办。本届赋能大会围绕“再生长”精心打磨了三重赋能主题：“赋能职场人成长和企业生长”、“赋能新经济企业发展和再生长”以及“赋能城市再生长。

　　生长不易，在面临挑战时实现再生长更不易;保护自己不易，找到能够实现再生长的沃土更不易。脉脉创始人兼CEO林凡首先以“再生长”为题进行分享。

　　据林凡介绍，作为中国领先的职场实名社交平台，脉脉将基于组织的力量，将招聘升级为3.0时代：利用企业人脉推荐人才，让组织为职场人介绍更好的机会。他认为，社交圈将成为人才推荐的集中地。“脉脉成功搭建了机遇场与社交场之间的双促闭环。职场人从机遇场进入社交场，促进活跃;也从社交场获取成长动力，进入机遇场。”此外，脉脉亦通过产业人才数据挖掘与分析、留才及培训、“城市IP”打造等方式，赋能城市人才引进、产业发展。

　　三节课联合创始人黄有璨则围绕新职业教育分享了自己的实践与思考。他为大家指出了“职业教育”的怪象：市场大、需求旺盛，做起来却“无比苦”，存在着五大无解难题。面对诸多痛点，三节课又是如何逐一克服的?三节课的实践历程无疑是企业“再生长”的极佳诠释。

　　春雨医生CEO曾柏毅以“春雨之下·万物生长”为题，分享了春雨医生的战略演进之路;壁虎互助CEO李海博则用新颖的角度解读了为何“企业的所有颠覆终究不过是回归”……嘉宾们纷纷贡献了干货满满的演讲。而作为最后一位分享嘉宾，智库资本CEO马珏同样抛出了精彩的观点：“赋能式”投资，更关注“进化式”创业团队。他为大家分享了自己“扶上马，送一程“的投资理念：在他看来，可以为创业者赋能是投资最好的方式。

　　穿越寒冬，万物生长。在这波新经济浪潮中，身处其中的每个个体都应彼此赋能，保持生长，这也是这个时代永恒的主题。