社保新规实施日渐临近。

　　据规定，社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作需在12月10日前完成，2019年1月1日起，由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。

　　人社部日前发布《关于贯彻落实国务院常务会议精神切实做好稳定社保费征收工作的紧急通知》，明确：

　　不追缴2019年1月1日前的社保欠费啦!

　　这给民营企业吃下一颗“定心丸”!

　　对此，全国政协常委、瑞华会计师事务所管理合伙人张连起说：

　　人社部发布紧急通知的本质在于稳定民营经济预期，给民营企业吃“定心丸”，防止由于负担过重等原因，造成当下本就由于环保原因、税费负担经营等等存在经营困难的民营企业难以继续经营。同时，确保社保缴费转交税务系统后企业负担不增加。

　　通知里面是这么说的：

　　严禁自行组织对企业历史欠费进行集中清缴;

　　严格执行现行各项社保费征收政策

　　中证君翻译一下，意思是说，原来没有缴的就既往不咎了，以后都老老实实的缴，现在已经在研究“适当降低单位社保缴费比例、确保总体上不增加企业缴费负担”的措施了。

　　严禁自行组织

　　对企业历史欠费进行集中清缴

　　不追缴社保费到底多么“雪中送炭”呢?

　　过去，个税和社保分别由税务部门和社保部门征收，单位在向社保部门申报社保缴费基数时，“低缴”成了企业公开的秘密，大体上有三分之二的民营企业按照当地社会保险缴费标准的下限缴费。

　　《中国企业社保白皮书2017》中显示，2017年只有24.1%的企业按全部工资缴纳社保，而22.9%的企业按最低下限缴纳社保，22.9%的企业按企业自行分档，11.3%的企业按部分工资缴纳。从趋势上看，近年社保缴费基数合规的企业比例持续下降，从2015年的38.3%下降至2017年的24.1%。

　　不追缴社保的通知一出，意味着未按规定缴纳社保的企业那颗悬着的心可以放下了。